AGÊNCIA E SERVIÇOS DE BABY-SITTER

Introdução

FICHA TÉCNICA.
Setor: Serviço
Tipo de Negócio: Serviços de agenciamento de baby-sitters
Área Mínima: em torno de 60m2

APRESENTAÇÃO. Para se montar uma agência de baby-sitters , se faz necessário, levando-se em conta o perfil do negócio, cadastrar o maior número possível de candidatos, visando a seleção de pessoas com boa aparência, postura profissional e principalmente com formação na área e experiência. Não basta gostar de crianças e saber cuidar dos irmãos menores ou sobrinhos para conquistar trabalho como baby-sitter. Até nessa tradicional função, na maioria das vezes exercida no mercado informal, cursos e experiência são exigidos, embora nem sempre signifiquem maiores ganhos.

SELEÇÃO. As agências que recrutam esses profissionais só cadastram, em geral, pessoas que já exerceram antes a função ou passaram por treinamento em escola especializada. O mesmo procedimento é adotado na seleção de babás, contratadas para dormir na residência. O que diferencia a "baby-sitter" da babá é o período em que permanecem com a criança. Enquanto a babá trabalha mensalmente, a "baby-sitter" recebe por hora, dependendo da necessidade dos pais.

PERFIL DO PROFISSIONAL. O trabalho de baby-sitter é feito tanto por estudantes universitários em busca de um dinheirinho para as despesas pessoais, como por quem tem emprego, mas precisa aumentar a renda. Baby-sitters têm que estar preparados para cuidar de crianças no fim de semana ou no mesmo dia em que são chamadas. A jornada pode ser de algumas horas ou se estender pelo sábado e domingo. As principais características são: Gostar e ter paciência com crianças, ser criativo, ter disposição, ter habilidade e tranquilidade, e principalmente ser muito responsável. As babysitters cadastradas nas agências são, na maioria das vezes, ex-auxiliares de creches ou escolas infantis, donas-de-casa com intenção de aumentar a renda e universitárias.

REMUNERAÇÃO. A remuneração é variável. Pela agência Crese, por exemplo, que fica em Santo Amaro, São Paulo, para um período de duas horas o pagamento é de R$40,00 e para cinco horas R$70,00; na Internacional, uma hora vale R$50,00 e o dia inteiro de R$60,00 a R$80,00. A pedagoga Suzy Bekin cobra R$10,00 por hora, com acréscimo de 50% quando há mais de uma criança, e calcula que dá para tirar pelo menos R$200,00 por mês se trabalhar em média, quatro horas por semana. Ela diz que é uma renda extra, que a ajuda a pagar as contas. Quando a contratação é realizada pela Agência, cerca de 70% é repassado à " baby-sitter".

EQUIPAMENTOS E ESTRUTURA. A infra-estrutura básica será:
. Equipamentos de informática, para cadastro de profissionais e clientes.
. Uma recepção.
. Uma sala para o agenciamento do serviço.
. Telefone e fax.
. Brinquedos pedagógicos, para idade de 0 a 6 anos. (ficará a cargo da agência decidir se esse material é oferecido pela própria agência ou pelo profissional).

  

Legislação Específica

Torna-se necessário tomar algumas providências, para a abertura do empreendimento, tais como:
- Registro na Junta Comercial;
- Registro na Secretaria da Receita Federal;
- Registro na Secretaria da Fazenda;
- Registro na Prefeitura do Município;

O novo empresário deve procurar a prefeitura da cidade onde pretende montar a sua Agência de Baby Sitter para obter informações quanto às instalações físicas da empresa (com relação a localização), e também o Alvará de Funcionamento.

 Endereços na Internet:

Site de Cursos e serviços de Baby Sitter
http://www.kidsparty.com.br

Site de Loja de Brinquedos
http://www.casadosbrinquedos.com.br

Site de Loja de Brinquedos
http://www.americanas.com.br

Site de Curso de Baby Sitter
http://www.pueridomus.br/oficina/baby.asp

Site de Cursos e serviços de Baby Sitter
http://www.babysittercenter.com.br